Taller de Repostería

La semana pasada se realizaron dos sesiones del Taller de Repostería que organiza nuestro Programa de Atención a Personas con Discapacidad.

En la primera sesión los participantes aprendieron a elaborar tarta de queso con arándanos y en la segunda, prepararon tarta de manzana en sartén y brownie en microondas. Se tratan de recetas sencillas, fáciles de elaborar y rápidas, que podrán realizar sin complicaciones en sus casas para compartir con sus seres queridos.

Taller de Asertividad

Compartimos estas fotos del Taller de Asertividad que estamos desarrollando desde el Área Mujer.

A través de distintas sesiones las participantes guiadas por nuestra psicóloga Rita, trabajan la importancia de una buena comunicación, asertiva y eficaz, desarrollando habilidades para poder expresar los pensamientos, opiniones y emociones de forma cómoda, sin sentir ansiedad y sin agredir a otras personas.  

ESCUELA DE PADRES

Desde Cáritas Diocesana de Lugo hemos puesto en marcha el Programa Escuela de Padres en colaboración con el COF Diocesano.

Este programa consiste en dar información, formación y reflexión a las familias sobre aspectos relacionados con las funciones parentales.

A través de acciones grupales reflexionaremos sobre la tarea educativa que se realiza con los hijos/as, lo que pretende alcanzar relaciones paterno-filiales equilibradas. Realizaremos actividades tales como:

  • Acogida, asesoramiento y orientación en todo el proceso formativo.
  • Dos talleres para la mejora de las habilidades de comunicación.
  • Dos talleres para la gestión emocional y el manejo de conflictos.
  • Dos talleres para la educación en las nuevas tecnologías y participación tecnológica familiar.
  • Herramientas de coaching.
  • Tareas para realizar en casa con sistema familiar completo.
  • Dos sesiones de coaching para orientación presencial u online con cada familia.

Este martes se realizó la sesión inaugural en el que se informó a las familias participantes acerca del proceso que iban a iniciar.

Finaliza la parte teórico-práctica del Curso de Peón Forestal en Sarria

La semana pasada los alumnos/as del curso de Peón Forestal que organiza nuestro Programa de Empleo en la localidad de Sarria finalizaron los módulos teórico-prácticos. 

Durante este tiempo las personas participantes han podido adquirir los conocimientos básicos necesarios en lo que se refiere a diferentes aspectos del mantenimiento forestal: 

  1. Operaciones de desbroce, conociendo los tipos de desbrozadora que hay y las partes que las componen, los elementos de seguridad a tener en cuenta al utilizarla, el mantenimiento de la misma, los tipos de corte, prevención de incendios, etc.

  2. Operaciones en tratamientos silvícolas: En este módulo se trato el tema de la poda mediante el manejo de motosierra y serrucho. Para ello, se mostró como realizar el mantenimiento de esta herramienta, su puesta en marcha y uso, así como los elementos de prevención y seguridad.
  3. Operaciones auxiliares de abonado y repoblación forestal: Realizar trabajos auxiliares de repoblación forestal, conociendo diversas técnicas de plantación, abonado y entutorado. 
Además de participar en los módulos transversales comunes a todas las formaciones: Igualdad de Oportunidades, Sensibilización Ambiental, Derechos Laborales y Nuevas Tecnologías.

Toda esta parte teórico-práctica se ha venido realizando tanto en aula como en las instalaciones de Agrofor, donde pudieron coger las herramientas, montarlas y con ellas, realizar tareas de desbroce, poda y abonado.

Para finalizar, los alumnos/as realizarán prácticas no laborales en empresas del sector. Esto les permitirá acercarse a la realidad del mercado laboral y desarrollar lo aprendido durante el curso.

Desde Cáritas Diocesana de Lugo queremos agradecer a las empresas de Sarria que se han ofrecido a acoger alumnos/as en prácticas.

Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social POISES 2020-2023, y la Consellería de Política Social con cargo a los fondos del 0,7% del IRPF.

Cáritas Española se suma al mensaje de condolencias de Caritas Internationalis por la muerte de dos trabajadoras de Cáritas en Mariúpol

Cáritas Española se ha sumado este martes al mensaje de condolencias de Caritas Internationalis por la muerte dos trabajadoras de Cáritas Ucrania en Mariúpol.

“Esta dramática noticia deja a la familia de Cáritas horrorizada y conmocionada. Nos unimos al dolor y al sufrimiento de las familias y de nuestros compañeros de Cáritas Ucrania que están viviendo una tragedia”. Con estas palabras, el secretario general de Caritas Internationalis, Aloysius John, expresa el dolor de la Confederación ante la noticia del fallecimiento de dos trabajadoras de Cáritas Ucrania en Mariúpol.

Pese a que el ataque se ha conocido en las últimas horas, es probable que tuviera lugar el pasado 15 marzo cuando un tanque disparó contra el edificio del centro de Cáritas en Mariúpol, matando a los dos miembros del personal y cinco de sus familiares. En este momento, debido a la ausencia de comunicación con la ciudad de Mariúpol y la falta de acceso a las instalaciones del centro de Cáritas, la oficina nacional de Caritas Ucrania aún no cuenta con elementos suficientes para determinar qué sucedió y continúa recopilando información. Presuntamente, el personal de Cáritas y sus familias se refugiaron en el centro durante el bombardeo.

“Caritas Internationalis reitera su incesante llamamiento a la paz, como lo viene haciendo desde hace 48 días”, señala John. “El ‘martirio’ en Ucrania, como lo ha llamado el papa Francisco, debe detenerse, y debe detenerse ahora. La comunidad internacional debe hacer lo imposible para frenar esta masacre de inmediato. Hay que darle una oportunidad a la paz. El conflicto armado y la violencia no son la solución. Se deben salvaguardar las vidas humanas y defender la dignidad humana. Debe garantizarse la seguridad de los civiles”, añade.

La Confederación de 162 organizaciones de Cáritas nacionales en todo el mundo también condenan la violación generalizada del derecho internacional humanitario en varias zonas de Ucrania.

Al lado de la gente

Desde el comienzo del conflicto, las dos Cáritas presentes en el país -Cáritas Ucrania y Caritas-Spes- han estado al lado de la gente y han brindado asistencia humanitaria para salvar la vida de unas 600.000 personas. «Cáritas Ucrania y las de los países vecinos continúan brindando asistencia vital a la población y a los refugiados que huyen de la guerra. Estamos profundamente agradecidos a todos los trabajadores y voluntarios de Cáritas que continúan incesantemente sirviendo a las personas necesitadas, incluso a riesgo de sus propias vidas”, agrega Aloysius John.

La presidenta de Cáritas Ucrania, Tetiana Stawnychy, pide honrar la memoria de las víctimas. “Necesitamos vuestra solidaridad y oraciones por las familias que sufren, por toda la comunidad de Cáritas Ucrania”, señala.

Mariúpol se encuentra entre las tres regiones del país con una situación humanitaria más crítica. Desde que empezó el conflicto, Cáritas ha atendido a más de 352.000 personas, muchas de ellas dentro de Ucrania. Solo en ese país se reparten diariamente más de 4.000 comidas. Las Cáritas nacionales en los países vecinos, incluidos Polonia, Hungría, Eslovaquia, Rumania y Moldavia, están en primera línea para ayudar a los millones de refugiados.

Cáritas y la Iglesia se encuentran entre las pocas organizaciones que quedan al lado de la población ucraniana, y su presencia de base les permite llegar incluso a zonas de conflicto muy remotas.

Abierto el proceso de selección para el Curso de Operarios de Limpieza

Desde hoy y hasta el 28 de abril estará abierto el proceso de selección para solicitar participar en el curso Operarios de Limpieza que organiza nuestro Programa de Empleo en Lugo.

A través de esta formación los alumnos se iniciarán en el aprendizaje de las labores propias de un Operario de Limpieza. Aprenderán los procesos de limpieza adecuados a cada tipo de suelos, productos de limpieza y desinfección, limpiezas de muebles, etc. tareas propias de esta labor profesional que se encarga de la limpieza de espacios, como residencias, oficinas o portales

Para nosotros es fundamental posibilitar la formación profesional ocupacional de las personas para lograr su acceso a un empleo; nos referimos a las opciones de formación profesional no reglada dirigida a personas desempleadas.

Aquellas personas interesadas en participar deben de pedir cita con el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana de Lugo llamando al 982 24 20 09.

Cáritas invita a “ayudar X dos” en la declaración de la Renta

La pasada primavera, el 54% de las personas contribuyentes marcaron la casilla solidaria de la renta, superando los 11 millones y medio de personas. Sin embargo, todavía hay un 46% (10 millones de personas) que no lo hacen, o bien porque marcan solamente la casilla de la Iglesia católica o porque no marcan ninguna (35%). Dejar en blanco estas casillas de la asignación tributaria supone que una parte importante de la recaudación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) pase cada año directamente a las arcas del Estado, en lugar de destinarse a fines sociales o al sostenimiento de la Iglesia.

“Existen dos perfiles básicos que no marcan ninguna de las dos casillas. Por un lado, está el público joven que está haciendo su primera o primeras declaraciones, y, por otro, un grupo importante de personas que no marcan ninguna o que marcan solo una al pensar que entre ellas se restan o que se pagan más impuestos”, explica Eduardo López, del equipo de Sensibilización y Comunicación en Cáritas Española.

Multiplicar la labor

Durante la presentación de la campaña de la X Solidaria, la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS) ha recordado que si todos los contribuyentes marcaran la casilla de otros fines sociales, las organizaciones del tercer sector podrían haber recibido este año cerca de 631 millones de euros en lugar de los 386 que obtuvieron de la asignación tributaria, según el balance de los datos provisionales facilitados por Hacienda. “Si todos los contribuyentes la marcasen en su renta, las ONG podríamos multiplicar nuestra labor, lo que sin duda supondría un antes y un después para la vida de millones de personas a las que las ONG podrían ayudar”, explica la presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social, Yolanda Besteiro.

La solidaridad de los contribuyentes españoles a través de las casillas de la asignación tributaria permite a Cáritas poner en marcha cada año cientos de proyectos sociales, ya que, como entidad del tercer sector de acción social, obtiene fondos a través de la casilla de “otros fines sociales” y también de la casilla destinada a la Iglesia católica, al ser la confederación oficial de las entidades de acción caritativa y social de la Iglesia en España.

Con motivo del inicio de la campaña de la Renta 2022 y con el objetivo de poder seguir impulsando una sociedad más justa, inclusiva e igualitaria, Cáritas ha lanzado la campaña “No cuesta nada ayudar X dos” para invitar a la sociedad a marcar las dos casillas.

“De esta manera, el contribuyente puede multiplicar su solidaridad al aportar el 1,4% de sus impuestos tanto al sostenimiento de la Iglesia como a los fines sociales. Este sencillo gesto no supone pagar más ni que se le vaya a devolver menos en el resultado de su declaración”, apunta López.

“Marcando ambas casillas -añade- podemos apoyar a cientos de proyectos de atención a personas en situación de pobreza y exclusión, y, al mismo tiempo, la importante labor pastoral y litúrgica que lleva a cabo la Iglesia católica en España”.

Seguir leyendo en www.caritas.es

Examen de CCSE en Santiago.

Os compartimos estas fotos de los participantes, que tras varios meses de estudio, han acudido al examen de Conocimientos Constitucionales y Socioculturales de España (CCSE) en Santiago. 

Desde el programa Migrantes “Contad con Nosotros” de Cáritas, apoyamos a las personas extranjeras para su realización.

Seguramente obtendrán buenos resultados.

Empleadas de hogar: ¿trabajadoras de segunda?

Cuidan de nuestros mayores, de nuestros hijos, limpian, cocinan; con su trabajo facilitan que nosotros podamos hacer el nuestro… sin embargo, sus condiciones laborales son peores que las de otros trabajadores.

Cuidan de nuestros mayores, de nuestros hijos, limpian, cocinan; con su trabajo facilitan que nosotros podamos hacer el nuestro… sin embargo, sus condiciones laborales son peores que las de otros trabajadores.

Algunos datos lo ponen de manifiesto:

• No tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo, ni por tanto, las ayudas que se derivan de la misma. Cuando acaba su contrato o son despedidas, pueden tener varios meses por delante sin ningún tipo de ingreso.
• Un 30% de las personas que trabajan en el sector lo hacen sin contrato ni alta en Seguridad Social.
• Su salario es el Salario Mínimo Interprofesional, cobran lo mismo por cuidar a una persona que a tres, tampoco tienen pluses por turnicidad, peligrosidad, nocturnidad..
• La familia puede dar por finalizada la relación laboral cuando lo desee, sin alegar otra causa que desistimiento.
• Las trabajadoras internas soportan jornadas de trabajo de más de 14 horas continuadas y, con frecuencia , no pueden disfrutar de las 36 horas de descanso semanal ni de los días festivos.

Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado que la exclusión de las empleadas del hogar de las prestaciones por desempleo en España, es contraria al derecho de la Unión. Y sigue diciendo que, puesto que estos profesionales son “casi exclusivamente” mujeres, supone una discriminación indirecta por razón de sexo.

Cáritas y otras entidades que venimos reclamando desde hace años la equiparación total de derechos de las empleadas de hogar, recibimos con cautela este dictamen; es una buena noticia que desde la U.E. se ponga de manifiesto el agravio comparativo que sufren estas trabajadoras pero todavía no vemos el fin de esta situación, hay que seguir esperando a que las administraciones públicas españolas pongan el remedio concreto y eficaz : cambiar la legislación para equiparar al cien por cien sus derechos con los del resto de trabajadores.